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西部各二级公司及公司机关二季度宣传思想文化工作点评通报

更新日期:2018-7-6 8:26:04 浏览次数:363

各二级公司党委、煤炭贸易公司党总支、机关党总支:

按照西部煤矿党发﹝2018﹞8号《西部公司2018年宣传思想文化工作意见》文件精神,现对西部各二级公司及公司机关二季度宣传思想工作进行通报。

一、总体工作开展情况及主要做法

为确保宣传思想文化工作不断迈上新台阶,2017年二季度,西部各二级公司认真按照集团公司、西部公司宣传思想文化工作总体部署,结合实际,不断创新方式方法,积极开展宣传思想文化工作,确保规定动作做到位,自选动作有亮点。

二季度,各二级公司对外发稿量方面实现量质共升。尤其是4、5月份,各二级公司在西部公司统一组织下,积极加强形势任务、安全、稳定、家文化等宣传报道,在营造了良好宣传氛围的同时,稿件数量激增,月均超过40篇大关,同时,亮点稿件频出,其中,《这里有支“战狼”绞车队》在《人民网》刊发,引发强烈反响。

其中,据统计,二季度,泊江海子矿在西部公司网站发稿50篇,在矿工报、矿业网合计发稿23篇;唐家会矿在西部公司网站发稿57篇,在矿工报、矿业网合计发稿29篇;色连二矿在西部公司网站发稿49篇,在矿工报、矿业网合计发稿19篇;煤炭贸易公司在西部公司网站发稿36篇,在矿工报、矿业网合计发稿10篇;西部安装分公司在西部公司网站发稿6篇,在矿工报、矿业网合计发稿1篇。在这里值得提出的是,西部安装分公司克服刚刚成立等客观因素影响,按照西部公司要求,积极做好本单位的宣传工作,确保了“大宣传”格局在西部矿区进一步形成。

同时,二季度,公司纪检监察审计部在西部公司网站发稿8篇;安全监察部在西部公司网站发稿2篇。

在宣传阵地管理上,经过一段时间不断完善提升,目前,三对矿井网站、微信公众号等新媒体宣传平台日常管理工作日趋规范,尤其是网站,其相关新闻栏目均保持日更新或随时更新,同时,新闻上传也更为美观、规范。微信公众号管理上,进一步创新工作方式方法,如唐家会矿,采用H5动态显示方式,在每周日推进《一周要闻回顾》,很受职工欢迎。在电视新闻方面,三个矿在六月份按照总体工作部署,集中制作推出了安全警示教育片,很好地起到了警示警醒的效果,为全面实现西部两级公司安全生产月活动目标奠定了基础。

二、存在问题及建议

(一)各二级公司网站仍存在内部新闻自办特色栏目少,无特色等问题。

此问题在一季度已指出,从目前各二级公司网站管理情况看,个别矿也按照要求开辟了围绕安全生产、家文化等相关专题栏目,但还是有个别矿没有开辟专题栏目,甚至在六月安全生产月期间,没有开辟专门的安全生产栏目。建议各二级公司要指定专人负责网站日常管理工作,针对网站各栏目设置,积极主动、规范细致做好各栏目新闻上传工作。同时,各二级公司党群工作部负责宣传的副部长要前瞻思考,确保网站各栏目进一步优化,达到预期宣传效果。

(三)各二级公司对微信公众号管理工作有待进一步提升。

目前各二级公司微信公众号已全部投入使用,但管理工作还有待进一步提升,一定程度上制约了微信公众号的传播效果。一是微信公众号编辑手段单一,各二级公司通常只是简单地将文字粘贴至微信,没有针对新媒体特点认真排版制作,使稿件的可读性大大降低。二是一些单位微信公众号推送消息没有经过第三方编辑器进行二次编辑,减少了观者的阅读欲望。同时,还存在字体不统一、字号忽大忽小等问题,建议各二级公司进一步加强管理,确保微信公众号受到更多干部职工关注。

(四)机关部门对宣传思想工作重视不够。

 按照西部公司领导要求,机关各部门确定了兼职宣传员,并陆续向西部公司网站及微信公众号投稿。从今年上半年发稿情况看,机关部门稿件数量及质量不尽如人意。下一步,我们将按照西部公司文明单位创建相关工作要求,将机关各部门宣传工作开展情况纳入年度考核范畴。希望机关各部门负责人作为本部门宣传工作直接责任人,提高对宣传思想工作的认识,确保机关宣传思想工作有新起色。

(五)电视系统运转不畅。

二季度,三个矿的电视新闻推出较正常,除唐家会矿(二季度无电视新闻节目)外,基本达到了月度推出两期新闻电视节目的要求。但我们要清醒地认识到,西部电视新闻质量离集团公司要求还有一定差距,如拍摄角度有待进一步提升,拍摄极少使用三角架致使镜头抖动等问题。同时,各矿还存在着仅有少数1或2个人懂电视新闻拍摄及制作的问题,以致于出现人员休班或其他情况时,其他人无从上手。建议三个矿的广播电视站进一步加强管理,认真做好师带徒工作,积极克服客观因素影响,着力提升宣传员专业技能,激发其从事电视新闻工作的热情和积极性,确保西部广播电视宣传工作有新起色。

 


 

                                                                                                                                      2018年6月30日


 

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