当前位置:首页 > 党风廉政建设党风廉政建设

【企业文化大家谈】“和而不同、自强不息、厚德载物”之感悟----色连二矿总工程师 潘忠德

更新日期:2018-10-25 17:40:10 浏览次数:111

       近几年来,淮矿西部公司开拓者们秉持“和而不同、自强不息、厚德载物”的先进创企理念,无畏大漠风寒,异地炎凉,以钉钉子的精神在蒙西大地开疆辟土,建功立业,现如今“淮南矿业”品牌已落地生根,开花结果,流金溢彩。每每饭后茶余夜深人静之时,细思艰难创业历程,我总会为我们淮矿西部人辛勤的汗水和舍小家为大家的胸怀深深打动,更为“和而不同、自强不息、厚德载物”的厚重企业文化深深感动。

    和而不同,是对我们西部公司异地办企生存方式的最准确定位。从淮河平原到蒙西高原,相隔千余公里,地域条件和人文环境完全不同,要想在煤企遍地的蒙西高原再创新业谈何容易,但西部拓荒者们找到了“和而不同”这把开启成功创业之门的金钥匙,与当地政府、企业和人文积极融合联通,规划项目悉数落地,做到了与社会和谐共振,同时企业自身发展和顺高效推进,成绩斐然,做到了企业内部上下和谐共鸣,这一切完美地诠释了“和”字的本质内涵。但淮南矿业拥有百年积淀,厚积薄发已成为其固有特征,淮矿西部煤电基地建设规模大、标准高、速度快,其他煤企无法比肩,先进的企业文化、管理经验、人才储备,其他煤企更是望尘莫及,这注定了我们淮矿西部“和而不同”的企业特质,自然和谐而又充满活力。

    自强不息,是我们企业发展的铮铮骨气和顽强斗志。一个企业就如同一个人、一个民族一样,发展征途中会遇到各种挫折和挑战,要想立于不败之地,必须具备自强不息、不屈不挠的精神,不断提高自身战斗力。西部公司近几年的风雨历程充分证明,正是得益于自强不息、主动作为的企业精神,蒙西基地的发展才会动能源源不绝,从无到有、从小到大、从弱到强,一步步走到今天,取得了制度标准形成、人才队伍培养、产能核增释放、成本管控增效、生态环境保护等各方面的不斐成绩。

    厚德载物,是企业行稳致远、内涵式发展的必然要求。对于我们西部公司这样方兴未艾的年轻企业,不但要传承好百年淮矿企业文化,更要积极汲取现代企业的时代精髓,不断修身养性,提升企业品行和社会认同感,把企业做成值得社会尊敬的企业。社会上的企业为什么有的长盛不衰,有的昙花一现,根本原因就是做不到“厚德”二字。我们企业把“厚德载物”植入企业文化,实为远见卓识,意义深远。

    相信在“和而不同、自强不息、厚德载物”的企业文化引领下,淮矿西部煤电基地建设一定会早日建成,“淮南矿业”品牌一定会在蒙西高原上熠熠生辉!


 

上一条:【企业文化大家谈】用企业文化引领 做好矿井各项工作----泊江海子矿总工程师 李守好
下一条:【企业文化大家谈】理念引导 精神追求 品德感化----色连二矿党委副书记、纪委书记 何世清