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公司“五个强化”筑牢年底安全关

更新日期:2018-12-3 16:39:34 浏览次数:76

岁末年初,全年各项任务进入冲刺,为确保坚守安全底线不放松,公司积极贯彻落实集团公司作风建设推进会暨警示教育会议精神,围绕矿井安全工作重点,狠抓落实“五个强化”,筑牢年底安全关。

强化干部作风建设。集团公司作风建设推进会暨警示教育会召开后,公司立即行动,层层压实责任,要求各级管理人员以身作则,率先垂范,靠前指挥,围绕矿井中心工作,深入现场,严字当头,动真碰硬。公司结合实际加大了对干部作风督查力度,严格执行干部离矿、饮酒登记制度和跟带班“一班三汇报”管理制度,进一步规范干部管理行为。纪检部牵头,党群部配合,加大干部作风督查力度,通过查干部下井轨迹、时间和基层单位生产任务完成情况、机电故障率和三违发生率,倒逼干部提高跟带班质量。每周对干部作风督查情况进行通报,对违反下井、跟班、值班等相关管理规定的,做到严查快处,确保以严细实的干部作风夯实安全管理基础。

强化安全宣传教育。公司通过案例宣讲、编写《安全文化手册》、组织观看矿井事故警示教育片等多种形式,突出安全教育重点,筑牢职工安全思想防线;充分发挥宣传阵地引领作用,利用广播、电视、牌板、橱窗、微信等媒介,加大安全宣传力度,营造浓厚安全氛围;大力宣传矿井安全生产过程中涌现出的优秀工匠和技术能手并汇编成《优秀工匠风采录》,树立安全正面典型。同时,公司党群部将精心编制的《安全文化手册》2000册送到基层班前,并要求职工加强安全知识学习,切实提高了安全宣传的效果。

强化重点专业安全管理。公司要求各单位提高思想认识、端正工作态度,严防思想上麻痹放松,在重点专业安全管理上有决心、严管理、高标准。牢牢盯住“一通三防”、辅助运输、顶板管理、防治水、防灭火等重点专业及重点时段、关键系统、薄弱环节的安全管理,扎实开展各专业专项安全大检查,对各类隐患以“四定表”形式责成相关单位限期整改,夯实现场安全管理基础,确保把安全隐患消灭在萌芽状态。

强化班前会召开质量。充分发挥班前会安全第一道关口的作用,严把基层各单位和外委施工单位班前会召开质量关,要求跟班队长和班队管理人员必须在班前做到“三必问、六必讲”,并将《安全文化手册》中的“安全文化理念”、“应知应会知识”、“典型事故案例”等内容纳入“一日一题”学习和“一月一考”中,筑牢矿井安全生产的第一道防线。

强化消防综治维稳管理。公司保卫科针对岁末年初容易产生的消防隐患,加大了安全宣传教育和巡查力度,先后通过开展“11.9”消防日宣传活动、消防安全知识讲座、《集团内部治安处理暂行办法》宣传教育等活动,让职工进一步提高了消防安全意识、提高了预防和处置安全隐患的能力,有效预防和遏制各类事故的发生。同时,公司结合实际,制定相应制度与措施,与地方政府加强协调沟通,全面推进征地搬迁、铁路集装站建设工作进度;加强外委施工单位管理,要求外委施工单位按时足额发放职工工资,确保外委施工队伍稳定,努力营造平安和谐的矿区氛围。(钟诚)

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