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淮南矿业集团工会印发《淮南矿业集团困难职工定期救助管理暂行办法》

更新日期:2019-2-26 9:23:28 浏览次数:91

       近日,淮南矿业集团工会印发《淮南矿业集团困难职工定期救助管理暂行办法》(以下简称《办法》),切实帮助困难职工缓解实际生活困难,推进精准帮扶制度化、工作流程规范化、监督管理科学化,进一步凝聚广大职工忠企敬业的主动性、积极性、创造性。

        《办法》共分总则、救助范围和标准、救助程序、建档管理、监督检查和问责、附则六章。《办法》强调,困难职工定期救助工作应坚持精准识别、一人一档,严格程序、层层审核,分类施救、动态管理,公开透明、规范操作原则。救助在集团公司党委的统一领导下,集团公司工会、二级单位工会及所属基层单位工会各司其职、各负其责、层层落实。

         《办法》指出,困难职工定期救助对象为集团公司在册职工及工伤、病亡生活困难遗属。救助标准按照“分类施救”的原则组织实施。救助应严格履行书面申请、初审、审核、公示、审批、资金发放等程序,二级单位工会要优化困难职工定期救助申报、审批各环节和流程,切实做到手续齐全、程序公开、操作公正,账、款、物相符。

(淮南矿工报记者)

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