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公司召开2019年“三八”国际劳动妇女节表彰座谈会

更新日期:2019-3-6 18:20:28 浏览次数:427

3月6日上午,公司在行政楼四楼会议室召开2019年“三八”国际劳动妇女节表彰座谈会,表彰奖励了公司2018年度“三八红旗手”及“和谐文明家庭”,并对2019年女工工作进行了安排部署。公司领导徐达银、何世清、张华昌出席会议。

会上,公司党委副书记张华昌宣读了《关于表彰2018年度“三八红旗手”“和谐文明家庭”的决定》。韩晶等11名女工、刘芳-赵彦飞等5户家庭受到公司表彰,分别荣获2018年度 “三八红旗手”、“和谐文明家庭”荣誉称号。公司领导徐达银、何世清、张华昌现场为他们颁奖。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席何世清在会上作了题为《巾帼展风采 岗位立新功》的讲话。他在讲话中充分肯定了公司67名女工在企业生产经营和建设发展中发挥的重要作用和作出的重要贡献,对公司女工作出的辛勤付出和无悔奉献给予了高度评价;同时,他还深情讲述了受到表彰的“三八红旗手”以及“和谐文明家庭”代表的感人事迹。

关于2019年女工工作,何世清对各级工会组织、女工委员会以及广大女工提出了四点要求:一要加强学习、提升素质,争做时代新女性。广大女职工要树立终身学习的理念,把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动,始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望,勤于学习,刻苦钻研,苦练内功,奋发有为,坚持在学以致用上狠下功夫,在艰苦环境中经受锻炼,在奋斗实践中增长才干,努力成长为新时代“一专多能”的学习型、知识型、创新型新女性。二要创新创效、主动作为,创造企业发展新业绩。广大女职工要围绕公司2019年安全生产经营目标,扎实开展好女工家属协管安全、岗位竞赛、技术比武、“五小”成果、“大拿工匠”评选等活动,树行业新风,展巾帼风采,积极投身安全生产中心工作,努力发挥好“半边天”作用,在推进矿井改革发展的进程中再立新功。三要发展优势、服务大局,开创和谐矿井新局面。要充分发挥女工自身特点和优势,深入推进“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等一系列“暖心行动”,扩大关注范围,提升服务质量,推动“暖心行动”制度化、规范化、长效化。广泛开展“和谐文明家庭”创建活动,积极倡导社会公德、职业道德和家庭美德,弘扬社会主义核心价值观,推进矿井和谐稳定发展。四要关心女工、维护权益,取得女工工作新成效。各级工会组织、女工委员会和基层党组织要高度重视和支持女工工作,要积极发挥作用,认真落实好为女职工办实事,关心女职工的学习、工作和进步,多组织开展女职工学习、文化娱乐活动;深入贯彻落实女职工相关法律法规,不断完善工作机制,创新工作方法,维护好女职工合法权益和特殊利益;重视对女工干部的培养、选拔和使用,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的女职工队伍。

何世清强调,新的一年,广大女工和女工组织要在公司党政的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,充分发挥“半边天”的作用,与矿井同发展,同进步,为开创矿井各项工作新局面而努力奋斗。

会上,受表彰的“三八红旗手”“和谐文明家庭”代表、“三八红旗集体”代表和基层书记代表先后做了交流发言。

机关党群部门负责人,各车间工会主席,选煤厂、东华物业负责人,女职工委员会委员,受表彰的女职工、“和谐文明家庭”双方职工及各单位党建组织员、团支部书记等参加会议。

图为受表彰的“三八红旗手”

图为受表彰的“三八红旗手”

图为受表彰的“和谐文明家庭”

                       (图文:文章)

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