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【今日观察】给“未遂三违提醒”点赞

更新日期:2019-3-27 9:20:05 浏览次数:129

       今年集团公司安全一号文在要求继续保持反三违高压态势,深化三违分析、帮教、反省工作的同时,首次提出:明确反三违工作的正确导向,注重采取正向激励措施鼓励职工规范行为。煤业公司安装分公司创新反三违工作方式方法,提出并实践的“未遂三违提醒”这项举措,正是坚持集团公司“抓三基、反三违、严问责,注重事前预防和过程控制”安全管理思路的体现。

       “未遂三违提醒”和查处三违都是反三违工作的方法和手段,两者互为补充,缺一不可。三违查处体现反三违必须保持高压态势的刚性,未遂三违提醒是创新反三违工作的机制方法,有利于提高反三违的质量,体现了反三违工作中以人为本的管理思想,为反三违工作增加了温度和柔性。

       “未遂三违提醒”之所以在井下职工中反响很好,能够得到井下作业人员和一线安监员的一致认可,是因为这项措施体现了反三违工作的初衷是为了安全生产。“未遂三违提醒”、查处三违都是手段不是目的。“未遂三违提醒”的目的是把安全隐患消灭在萌芽阶段,职工将有违章的举动时,就及时制止,告诉他将要触犯的三违条款和即将发生的风险,及时纠正不规范行为,就能够有效减少三违,减少隐患,减少安全事故。

       “未遂三违提醒”需要安监员进一步增强安全监管的预见性。通过提醒警示职工,杜绝职工作业中的违章行为,能够很大程度提高反三违的质量和效果。同时,向安监员传递出一个导向:在井下安全监管要多走多看多提醒,同时也给井下作业的职工一个导向:通过提醒,给职工一次改正的机会,职工就会在接下来的工作中更加认真细致,按章操作,对自身安全负起责。同时,“未遂三违提醒”能够拉近安监员与现场作业人员之间的距离,有利于杜绝反三违工作中曾个别出现的“钓鱼式反三违”“守株待兔式反三违”等不良现象。

        正因为坚持在严格反三违工作思路的前提下,增加了人性化的提醒,使反三违工作不再冷冰冰,而是像对待亲人朋友似的关心和提醒,使反三违工作更有温度而不减力度,让职工感受到企业的安全关怀。

(刘凌燕)

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