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公司召开2018年度领导班子民主生活会

更新日期:2019-4-2 8:54:57 浏览次数:225

 

按照集团公司、西部公司党委部署要求,3月31日下午,公司召开2018年度领导班子民主生活会。西部公司党委副书记、工会主席李焱,西部公司纪检监察审计部相关人员到会指导。

公司党委书记徐达银主持会议,公司党委副书记、董事长、总经理朱先龙及其他领导班子成员出席会议。

徐达银代表公司党委对西部公司领导到会指导表示欢迎和感谢,并介绍了此次民主生活会准备工作情况。他说,召开此次民主生活会是严格按照集团公司、西部公司党委要求,提前印发通知并谋划部署落实相关工作,组织班子成员认真学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及习近平在纪念改革开放40周年大会上的重要讲话精神等内容,在广泛征求干部职工意见、深入谈心谈话的基础上,认真总结工作,全面查摆问题,深刻剖析问题根源,并提出了有针对性的整改措施。

会上,公司领导班子成员围绕本次民主生活会主题,逐一进行了个人对照检查,分别从“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面查摆了个人存在的主要问题,深刻剖析了产生问题的根源,并明确了今后努力方向和整改措施。随后,公司领导班子各位成员本着开诚布公、实事求是的原则,认真开展了批评和自我批评。

徐达银总结指出,公司领导班子成员对照本次民主生活会确定的主题以及《关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动具体实施方案》(中北党办〔2019〕17号)的相关要求,进行了认真地对照检查,拿出了具体的整改措施,大家个人对照检查剖析原因准确到位;相互批评坦率真诚、见事见人,勇于自我剖析,敢于揭短亮丑,起到了“红脸出汗”的效果。此次会议统一了思想、凝聚了共识、达到了预期效果,为下一步更好地推进矿井各项工作健康发展奠定了思想基础。

李焱在听取了公司班子成员发言后,对此次民主生活会给予了充分肯定。他指出,此次民主生活会会前筹备充分、会中规范有序;班子成员在开展相互批评和自我批评过程中,充分结合各自工作特点敢于揭短板、提问题,相互督促与帮助,能正确认识到存在的问题和不足,起到了“红脸出汗、咬耳扯袖”的目的,充分体现了大家关爱同志、团结同志的真挚情怀,真正达到了召开民主生活会的预期效果。

关于下一步工作,李焱强调,一要保安全。安全工作一失万无,必须做到万无一失,它是矿井可持续发展的前提和基础,必须要把安全放在一切工作的首位来抓紧抓好,持续擦亮蒙西煤电基地“安全”这块“金字招牌”。二要保稳定。企业持续健康发展需要一个稳定的局面,稳定是矿井建设发展、安全生产经营的基石,要妥善解决一切影响矿井稳定的苗头性、倾向性问题,努力营造一个稳定和谐的发展局面。三要促和谐。营造和谐氛围是党和国家的追求,也是国有企业的社会责任,矿井可持续发展更离不开和谐氛围,要把和谐落实在干群关系、移民搬迁、地矿协调等方方面面,努力营造和谐稳定的内外部环境,为蒙西煤电基地建设可持续发展贡献力量。

党群工作部、纪检监察审计部、综合管理部负责人及相关人员参加会议。(钟诚)

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