当前位置:首页 > 矿区言论矿区言论

【矿工报评论】明责尽责履行好第一职责

更新日期:2019-4-13 8:50:13 浏览次数:428

—— 二论认真吸取事故教训筑牢安全底线

近期,煤业分公司潘二矿严重重伤和张集矿死亡事故在短时间内接连发生。走进事故现场,剖析事故成因,那些存在的隐患、漏洞和问题,如同开在血管上的切口,格外显眼,触目惊心。
    痛定思痛,引以为戒。以案自醒,事故成因不仅在于有形的设施缺损,更在于无形的责任断裂。多少人身在其中而未尽其责,多少人该做预防而没有落实,其中一个环节的失守都可能引发事故,但其中一个步骤把住了都可能避免事故。举一反三,刻不容缓。抓安全是各级干部的第一职责,严防再次发生事故须靠铁肩扛起责任。当前重中之重是找准事故原因,吸取事故教训,保持高度警醒,抓实事前预防,严防再出事故,牢牢维系安全基本面,保障生产、经营、发展基本面平稳。现在,各单位都在结合开展“1+6+N”安全生产隐患集中排查治理专项行动,加强预防、深化保障,是轻飘飘地做还是沉甸甸地干,有无做到全覆盖和无遗漏,能否真正找出潜在隐患、解决深层问题,说到底取决于干部职工的责任心,取决于明责履责问责是否到位。
    以案自醒,方知责任之重。说千道万,企业上下务必精耕责任田,锤炼责任心,把抓安全作为重大政治任务,把抓安全作为第一职责和第一要务,以实际行动迅速扭转安全被动局面,为改革顺利实施提供安全稳定环境。
    有责必须明晰。安全无小事,人人都有责。有企业才有岗位,才有职工利益稳定可持续,我们履责必须是以主人翁的心态和姿态主动负责、真心负责。安监部门有督查监管把关等职责,专业负责人和安全生产技术部门有技术支撑体系建设、重大风险辨识管控、重大隐患排查治理、重点单位专家会诊等职责,党群部门有安全教育、作风督查等职责,生产辅助单位有服务一线生产等职责,现场班队长和职工有安全技术措施落实、安全互保联保等职责……每个干部职工都要自觉捋清安全责任清单,知道“责任田”里该种什么、该怎么种。各级干部安排部署生产工作,也必须围绕防范化解风险,细分责任到具体人头、具体部位、具体环节,抓好责任落实督办,避免出现盲区和死角。干部职工面对生产过程中存在的隐患和问题,也要敢于触及矛盾,勇于承担责任。
    负责必须有序。落实责任首先要理清责任,像我们这么大的企业,如果责任不明,就会扰乱管理秩序,就会滋生诸多问题。集团公司推进组织管控模式调整,消除了过去总部机关“一竿子插到底”等多种弊端,使管理更专业更科学更高效。但推行分级管理后,任何层级的管理干部都不能误以为就可以把安全责任下放,而是要自觉思考职能怎么转、责任如何尽,更好服务和保障企业安全生产。各二级公司是安全管理责任主体,集团机关部门也不能搞替代管理、更不能虚化二级平台,该哪个层级管的事、该谁负责的工作,就要不折不扣落实到位。要毫不动摇把安全责任层层传导到位、督促落实到位,建立正常有序的生产接替秩序、科学合理的劳动组织秩序、一级抓一级的管理秩序、和谐相处的干群秩序、分级负责的监管秩序,各负其责、齐抓共管。
    问责必须前移。安全事故发于微末、起于细节,萌芽状态无人管无人问,成势以后就难收拾甚至是不可逆。事中措手不及、事后悔恨不已都是毫无用处的,问责前移比出了事故后再问责更应值得关注、下足功夫。要从严从实抓过程问责,严肃追究思想不重视、措施落实不力、问题解决不到位等行为,让铁规发力、禁令生威,驱使各级管理人员自鸣警钟、堵塞漏洞。抓问责前移就是抓关口前移,要把隐患当事故对待,抓早抓小,防微杜渐,提高“望闻问切”把脉能力,确保风险防控耳聪目明。
   “尽责”作为美德赓续千年,也应作为良习人人践行。推动改革全面落地,助力企业整体改制上市,打造现代大型综合能源服务集团,安全稳定是根是本是前提。各级干部要把安全当作第一职责,不惧挑战,勇挑重担,对职工生命安全负责到底,对企业改革发展负责到底。

上一条:【矿工报评论】落实就要“实打实”
下一条:【矿工报评论】安全是根是本是前提