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省委综合考核结果反馈会议在淮南矿业集团召开

更新日期:2019-6-26 9:43:11 浏览次数:553

      6月20日上午,省委综合考核结果反馈会议在淮南矿业集团东楼会议室召开,省委第二十四综合考核组对集团公司领导班子和领导人员2018年度综合考核结果进行反馈。考核组成员、省委组织部电教中心副主任欧阳鸣反馈考核结果,淮南矿业集团领导班子2018年度综合考核被评为“好”班子;孔祥喜、王世森被评为“优秀”等次;其他领导班子成员均被评为“称职”等次。集团公司党委书记、董事长孔祥喜主持会议,并代表集团公司领导班子作表态发言。

      省委考核组成员、省委政研室调研三处主任科员李超,集团公司领导王世森、杨林、黄乃斌、牛多龙、韩家章、董淦林出席。

       欧阳鸣代表省委考核组反馈了集团公司领导班子和领导人员2018年度综合考核情况。他指出,2018年,淮南矿业集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中央和省委省政府各项决策部署,坚定不移精主业、推上市、抓改革、促转型,加快建设现代大型综合能源服务集团。集团公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求,不断提高党的建设质量,持续深化作风建设,大力推进党风廉政建设。集团公司领导班子总体运行情况较好,班子战略眼光高,开拓创新意识强,发展思路清晰,大局把握能力强,是一个讲政治、有担当、善作为的领导班子;班子成员整体政治素质较高,专业能力较强,团结配合好,具有较强的凝聚力和战斗力。
       按照综合考核得分计算办法,淮南矿业集团领导班子2018年度综合考核被评为“好”班子;孔祥喜、王世森被评为“优秀”等次;其他领导班子成员均被评为“称职”等次。欧阳鸣代表省委考核组指出了集团公司发展和党建方面存在的问题和不足,并提出了改进的意见和建议。

       孔祥喜代表集团公司领导班子作表态发言。他首先就省委考核组对集团公司领导班子和班子成员2018年度所作工作给予的充分肯定表示感谢。他表示,省委考核组对集团公司班子的肯定和认可,是鼓励更是鞭策;反馈的考核结果全面客观,实事求是,指出的问题和不足,以及四个方面意见和建议具有很强的针对性和指导性。
      孔祥喜强调,省委考核组反馈的问题,就是我们存在的差距;提出的意见建议,就是我们改进的方向。集团公司领导班子成员要认真对待,结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育以及下步即将实施的组织管控模式调整和人力资源薪酬改革,把省委考核组反馈的问题纳入其中,实实在在地进行整改,切实把考核成果转化为推动企业改革发展、加强党的建设的实际成效。
 

       集团办公室、党委组织部、纪委等机关相关负责人列席会议。

(集组宣)

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